张浩也很开心，其实看到小花能这样振做起来，自己也很欣慰。

因为小花确实是个人才，人才能用到，自然伯乐也会很开心。

便立马投入了工作。

就这样绩效考核办法越来越完善...........

而其他部门也是由各个部门的负责人开始进行分配任务等等。

生产线上的流水线工作讲究多劳多得原则，比如做一个木板模型那就是1块钱的提成，能手能力快的就能做赚钱。

而非流水线工作，是研究性的工作者，对于先开发的制作方案，只要采纳，直接给出高奖励。

有了这样的方式，大家斗志满满......

然后营销部呢，有维护人员和新开拓人员。

维护人员呢，分成少，因为项目是之前就谈下来的，只要跟新和维护就好。

而心开拓人员呢，是自己去寻找心资源和客户，提成达到了30%。

收益非常高。

而且坐车出差费用都可以报销。

张浩也是给我很好的政策，凡是用到生意的，用到宣传的，不用太拘谨，大胆去做，公司尽可能给报销等等方针。

让大伙迈开步子去干了...............................

利达厂像是焕然一新，工人们都斗志昂扬。

而且工人们都会主动留下来加班。

这是为啥，有加班费，也有提成费，所以不用说加班，大伙都会留下来。

多做一个模型就是多钱，多研究一套方案就是多一个奖励啊！

多营销一单就是多一个30%分成，大家不用打鸡血，自己就鸡血了..............

一个晚上过去.......

张浩和几个办公室女性不知不觉谁在了办公室。

一觉醒来才发现自己连家都没有回.........

“哎呦，我的妈啊，我一个晚上都没有回家啊，回去要好好和我老公解释解释了！”

“可不，我也是！”

张浩看着大家，没想到大家都这么拼命为了厂子。

之前这群可是一帮混吃等死的家伙，现在呢，都把自己的才能还有时间留在了厂子。

这样的厂子能不好嘛？？？

张浩会心一笑：“你们辛苦了，我给你们放假，赶紧回家睡一觉，然后呢下午2.00过来上班就可以了！”

“不行！张总，我这边维护方面的细则还没好，我这就给我老公打个电话，然后我们继续干活！”

我的天！

这都是群什么员工！

神仙员工嘛？？？

这样的精神放在工作上，这厂子绝对能起来！！！

张浩再出去走走，又是惊讶万分。

昨晚居然有很多员工主动加班了！！！

这场景！

“大家停一停！我知道大家不管是为了钱，还是为了厂子很努力，但是身体是革命的本钱，不要这么干活，这样会垮掉的！”

“张总，你放心吧，我们会把握分寸的！”

看来是大势所趋，大伙都这样了！

这厂子能起来！

张浩觉得成功越来越近了。

这个时候走进了一个极美的女孩。

张浩压咋一看，是晓云。

晓云也被工厂这场景给震憾了。

自己从来没有看到这么早人就这么多的厂子，而且大家都是干劲十足的样子。

“晓云，你怎么这么早就来了啊！”

“我给你带早饭了，我怕你太累，过来看看！”

“是嫂子吧！张总的嫂子就是好看，郎才女貌！大家给他们鼓鼓掌！”

“哦！张总张总救活厂，全靠努力和美娇妻！”

这都引起诗句了！

张浩也是无语.........

不过晓云能来看自己，别提多开心了！

“晓云，那你和我进办公室吧！”

可是一进办公室，完了！

一群办公室女的还刚醒啊！

这就误会了啊！

那个小花还衣衫不整的。

大伙看到晓云进来，立马反应过来。

张浩急忙解释：“晓云，是这样的，昨晚我们几个全部在这加班，不知不觉就睡着了！”

“看来是我打扰你了，那我走了，不好意思！”

很明显晓云生气了！

不要啊！

这怎么办？？？

张浩愣在原地。

办公室几个急忙说道：“还不快追，等等就来不及了！”

张浩立马冲了出去！